À PROPOS

quelques mots sur MOI… même si Dieu sait que je n’aime pas parler de moi !

Mariée, mère de famille, j’ai eu la chance d’habiter plusieurs années à l’étranger, seule, puis en famille (UK et USA). Ces expériences m’ont donné une très grande ouverture d’esprit, une capacité d’adaptation, j’ai découvert des cultures tellement positives, avec ce fameux Yes you can que j’essaie d’insuffler au maximum dans mes coachings et accompagnements bilan de compétences.

Après une maîtrise d’histoire, j’ai décidé de m’orienter vers les RH. J’ai travaillé dans les Ressources Humaines (recrutement, rémunération) chez Total et PSA, puis en free lance pour différentes missions de communication.

L’humain a toujours été le fil directeur de ma vie perso comme pro. J’ai adoré faire du recrutement ou expliquer à mes cadres dirigeants hommes que leur part variable allait dépendre non seulement de leurs résultats quantitatifs mais aussi de la façon dont ils se comportent avec leurs équipes pour y parvenir.

Grandir et faire grandir pourrait être ma devise !

Comme j’ai un vrai sens de l’écoute, une empathie naturelle (qui me vient de mon histoire de vie) et enfin une envie profonde d’aider les autres à trouver des solutions à leur problèmes, j’ai décidé d’en faire mon métier. Je me suis donc formée au coaching en 2019 : École de Coaching de Paris, puis aux Etats-Unis : Executive coaching, leadership in a VUCA Environnent. Je suis également certifiée au MBTI, un des outils de connaissance de soi les plus utilisés au monde.

Quand les autres parlent de moi : générosité, positivité, force de vie, tu t’engages a fond ! authenticité, fraicheur, discours de vérité, puissance de raisonnement...

Coaching de femme

Mariée, mère de famille, j’ai eu la chance d’habiter plusieurs années à l’étranger, seule, puis en famille (UK et USA). Ces expériences m’ont donné une très grande ouverture d’esprit, une capacité d’adaptation, j’ai découvert des cultures tellement positives, avec ce fameux Yes you can que j’essaie d’insuffler au maximum dans mes coachings et accompagnements bilan de compétences.

Après une maîtrise d’histoire, j’ai décidé de m’orienter vers les RH. J’ai travaillé dans les Ressources Humaines (recrutement, rémunération) chez Total et PSA, puis en free lance pour différentes missions de communication.

L’humain a toujours été le fil directeur de ma vie perso comme pro. J’ai adoré faire du recrutement ou expliquer à mes cadres dirigeants hommes que leur part variable allait dépendre non seulement de leurs résultats quantitatifs mais aussi de la façon dont ils se comportent avec leurs équipes pour y parvenir.

Grandir et faire grandir pourrait être ma devise !

Comme j’ai un vrai sens de l’écoute, une empathie naturelle (qui me vient de mon histoire de vie) et enfin une envie profonde d’aider les autres à trouver des solutions à leur problèmes, j’ai décidé d’en faire mon métier. Je me suis donc formée au coaching en 2019 : École de Coaching de Paris, puis aux Etats-Unis : Executive coaching, leadership in a VUCA Environnent. Je suis également certifiée au MBTI, un des outils de connaissance de soi les plus utilisés au monde.

Quand les autres parlent de moi : générosité, positivité, force de vie, tu t’engages a fond ! authenticité, fraicheur, discours de vérité, puissance de raisonnement...

J'aimerais vous aider à renouer avec vos aspirations et vos désirs les plus profonds. Vous permettre de réveiller la petite lumière qui veille et ne demande qu'à rayonner.

J’avais besoin de retrouver du sens a ma vie professionnelle après plusieurs évènements personnels difficiles. L'accompagnement m’a redonné envie d’aller de l’avant, et de repartir sur un nouveau projet professionnel enthousiasmant.

Amélie, Gestionnaire immobilière (56)

Après 25 ans en droit social, j’étais arrivée au bout d’un cycle. Je ne vibrais plus. J’en avais assez de la routine. Je voulais changer mais je ne savais pas par quel bout m’y prendre. Alors je me suis tournée vers une structure qui proposait des bilans de compétences.

Gisèle (75)

La mise en confiance pendant ce bilan et la relecture de mes  années professionnelles a été très important pour moi car je n'aime pas parler de moi et de mon ressenti. Les questionnaires de personnalité m’ont permis de comprendre pourquoi je m'épanouissais dans certaines organisations /certains projets etc... et inversement ! 

Anne-Laure, Directrice de Sector (North America)

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JE ME TIENS À VOTRE DISPOSITION POUR EN DISCUTER.